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 澳门威斯尼人app下载2013年党建工作总结

 

2013年,在市委和市国资委党委的领导下,澳门威斯尼人app下载以党的十八大精神为指导,紧紧围绕企业发展目标,以企业文化建设为核心,以加强党员队伍的思想建设、作风建设、组织建设和廉政建设为重点,以党建带工建,探索“党工共建”的实现形式,扎实开展十八大精神学习宣传和群众路线教育调研实践活动,切实加强党风廉政建设和警示教育工作,积极开展模范机关创建活动和党员干部学习培训工作,全面提高集团公司党员队伍的整体素质,使城投集团的党建工作逐步走向规范化、制度化。现将2013年澳门威斯尼人app下载党建工作情况总结如下:

一、 强化理论学习,提高党员干部的思想素质。

培养党员干部过硬的思想素质一直是党建工作的重点。一年来,集团公司围绕企业实际,组织了形式多样、内容丰富的宣传教育实践活动。先后组织开展十次由党员、青年员工参加的集中学习活动,系统学习了《党员干部学理论》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等理论书籍;开展党的纯洁性学习教育活动,通过思想教育、正面教育和自我教育,促使党员干部保持应有的政治本色。党的十八大召开后,以学习宣传贯彻十八大精神为指导,多次举办了十八大精神学习报告会,观看了党风廉政警示教育专题片,组织党员干部参加榆林展览馆举办的廉政警示教育展览;十八届三中全会召开后,组织全体党员干部集中学习三中全会会议精神。

为了增强学习效果,丰富学习内容,党员干部在学习党的基础知识、最新会议精神的同时,还要学习集团工作的业务知识等,提升业务能力。除集团自行组织的各种学习外,党员干部积极参加上级党组织安排的各类学习培训活动,并通过报刊、网络等平台进行自我学习,养成了常态化的学习习惯,不断提升自身的政治修养。

二、开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部的作风建设。

开展党的群众路线教育实践活动,切实加强和改进党员干部的工作作风,不仅是党在新形势下提出的新要求,也是企业自身发展的需要。为此,我们按照市委的统一部署,制定下发了《开展党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》,成立了由董事长、总经理王永胜任组长的调研活动领导小组,下发了公司领导开展调研工作的通知,通过座谈交流、问卷调查、实地调研和总结研讨等方式,认真听取群众意见,扎实细致的开展调研活动,并向国资委汇报了活动开展情况,同时上报了公司主要领导的调研报告。扎实开展“三访五促、为民服务”活动,认真疏理了工作中切实存在的问题,制定了有针对性的整改措施,着力解决了企业经营管理中存在的突出问题。组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词、参观廉政教育基地等内容丰富的教育实践活动,不断增强党员干部勤政务实的工作作风。

为加强作风建设,我们下发了《关于认真贯彻落实八项规定,进一步改进工作作风建设的实施细则》,党员领导干部深入基层一线,研究解决实际问题,制定落实了定期研究重大问题制度,每年召开1至2次高层次务虚会;同时全体党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,廉洁自律,厉行勤俭节约,精简会议活动和文件简报,严格落实中央“八项规定”和反对“四风”。

按照市委办的统一安排,制定下发了《创建模范机关实施方案》和《创建文明单位实施方案》,成立创建模范机关活动的领导小组,紧紧围绕创建“勤政机关”、“廉洁机关”、“学习机关”“文明机关”、“法治机关”和“和谐机关”6个方面,扎实开展模范机关和文明单位创建活动,区级文明单位已顺利通过检查验收。

三、进一步健全完善组织体制,加强党组织建设。

按照市国资委党委《关于对市属国有企业党员教育管理及发展党员情况进行自查的通知》,我们对集团近三年来党员教育管理及发展党员情况进行了一次自查,党员总数71人,制定了党费收缴管理办法;培养了44名青年入党积极分子,经党员会议研究,从中发展了三名预备党员,通过发展新党员和壮大积极分子队伍,党组织在集团内部的影响正在逐步扩大,充分发挥了党员的先锋模范作用。同时我们根据党建工作关于党组织建设的要求,积极上报了党的基层组织组建方案,进一步完善组织体制建设。

四、落实党风廉政建设责任制,营造风清气正的工作环境。

城投集团属于高风险、高敏感行业,严格落实党风廉政建设责任制有利于企业的持续健康发展。为此,我们成立了由监审部、党群部、办公室等部室负责人组成的工作机构,具体负责党风廉政建设责任制落实工作的组织、协调、考核、督查等工作;组织领导干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等中、省、市纪委有关文件;按照市国资委纪委的要求,完善了《反腐倡廉工作责任分工一览表》,落实各项具体措施的安排意见,明确了各部门、各子(分)公司的党风廉政工作目标任务,确保了党风廉政责任制的贯彻执行;先后召开了党风廉政警示教育专题民主生活会预备会议、有施工监理单位代表、各子(分)公司各部门负责人代表、基层员工代表参加的三个调研座谈会和领导班子廉政警示教育专题民主生活会,深入基层,对照查找党员干部身上存在的作风问题,积极制定整改方案。

为了认真执行领导干部述职述廉制度,今年上半年,组织集团中层以上领导干部和职工代表召开半年工作述职大会,会上所有干部就本人履行岗位职责、党风廉政建设以及廉洁自律情况向大会作了汇报,并现场进行打分评议;按照集团公司《问责问廉问效工作责任追究暂行办法》的相关规定,完善了责任追究制度,明确了各分管领导是所分管部门廉政建设的第一责任人,严格执行党风廉政责任制、“一岗双责”制度和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关规定,努力营造慎权守职、风清气正的工作环境。

五、加强企业文化建设,建设和谐企业。

为加强企业的精神文明建设,增强企业内部凝聚力、向心力和竞争力,塑造澳门威斯尼人app下载新形象,我们组织党员领导干部代表慰问了榆阳区长海则村的老党员和贫困户,并协助该村上报帮扶项目,协调落实项目资金20万元;协助团委组织青年团员和志愿者开展学雷锋、送温暖、访贫济困以及扫雪、植树等活动,在雅安地震后组织全体员工向灾区捐款献爱心,共计捐款15万元。

在企业文化建设方面,我们特地制订下发了《企业文化推广方案》,进一步明确了企业文化推广的目标、思路、措施,制作了《企业文化手册》,完成了十大理念体系的上墙和上网工作;创办了《澳门威斯尼人app下载》内刊,制定了企业内刊创办方案,组建了内刊编委会及兼职编辑人员,下发了内刊征稿通知,完成了内刊初审、复审和终审稿的编辑工作;协同北京万网合作,对企业网站进行修改完善,制定了《网站管理制度》,并在网站中专门开设了企业文化板块,组织开展“企业文化种子营培训会”;举办了企业文化演讲比赛、“联合杯”体育比赛和“好十一”艺术比赛。

在对外宣传方面,一年来城投集团累积在榆林新闻网发表宣传稿件15篇,榆林日报发表稿件7篇,政协四次会议特刊发表宣传稿件两篇,榆林统计年鉴发表一整版企业宣传报道,同时,我们积极向全国城投联络会组织投稿,2013年澳门威斯尼人app下载再次被评为全国信息工作先进单位,并在大会上做了交流发言。

六、2014年党建工作思路。

(一)不断加强思想理论建设,着力提高干部队伍整体素质。通过形式多样的宣传学习活动,提高思想教育的针对性和实效性;加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用,开展“党工共建”活动;做好党员发展工作,把好党员“入口关”,加强对入党积极分子的教育培养和定期考察,重视在专业技术骨干和一线岗位中发展党员,有计划的做好党员发展工作。  

(二)扎实开展群众路线教育实践活动。坚持把群众路线贯穿于企业发展的全过程,坚持做决策以职工群众意见为依据,谋发展以全市经济社会发展需求为根本,不断强化党员干部的群众观念,密切联系群众,着力解决群众反响热烈突出的问题。加强公司内部目标责任考核,严格执行劳动纪律和考勤制度;加强企业民主管理,精简业务工作流程,完善督查工作程序;注重阶段性工作任务的可考核性和科学性,使绩效考核更加科学合理,达到了促进工作,改进作风和激励先进的目的。

(三)深入落实党风廉政建设责任制,促进集团健康发展。以进一步落实和推进党风廉政建设责任制为重点,扎实开展党风廉政建设,加强宣传教育活动,严格执行廉洁自律有关规定;加强对在建工程项目的监督管理,构建有效的预防和问责机制;严格执行“三重一大”决策制度,狠抓建章立制,促进治本抓源头工作;加大内部审计力度,规范财务支出管理,杜绝奢侈浪费现象。

(四)进一步推动企业文化建设工作,不断增强企业凝聚力。城投集团、空港生态区和水务集团要一起整合资源,达到优势互补,联动推进企业文化建设工作,使企业文化能够真正深入人心,增强员工的归属感,将员工成长与公司成长紧密联系起来,从而促进公司各项业务的健康发展;办好企业网站和企业内刊,组织开展内容丰富、形式多样的文体活动和社会服务活动,做好包建扶贫工作,履行企业社会责任。

(五)深入开展模范机关和文明单位创建活动,不定期举办道德建设大讲堂,加强全员思想道德建设凝聚力,培养全体职工干部创业的正能量;不断加强青年职工的思想教育工作,积极做好青年志愿者和慈善协会相关工作,发挥青年团员的模范带头作用。 

          

 榆林城市投资经营集团有限公司

                      2013年11月22日

2014年03月05日

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