澳门威斯尼人app下载,澳门威斯尼人官网网站

根据中共榆林市委、榆林市政府关于印发《榆林市创建省级文明城市活动实施方案》的通知(榆办发20121号)和榆林市创文办、榆林市文明办关于印发《榆林市创建省级文明城市和创建各级文明单位常规工作任务》的通知(榆创文办发201282号)的要求,为进一步推进我市省级文明城市创建活动深入开展,以及更好地为创文工作服务,按照区级文明单位创建标准要求,结合我单位实际情况,特制定本实施方案。

一、基本情况

澳门威斯尼人app下载是市政府直属的国有独资企业,于200737日正式挂牌成立。现公司内设八个部门,设八个子(分)公司,职工共337人,初步形成了“管控集团化、融资多样化、股权多元化、业务板块化、运营市场化、发展产业化”的现代化企业管理体系。经营范围囊括重大社会事业项目、房地产开发、天然气、文化传媒、信用担保、通用航空等多个领域。公司运营以来,坚持“平和、坚毅、守信、廉洁”的团队风格,秉持“带队伍、树形象、重执行、谋发展”的管理理念,树立了“勤、勇、毅、正”的企业精神。未来的城投,将以“树立两个精神,坚持三个依托,实施八大目标”为总体发展思路。两个精神为创业精神和创新精神,三个依托就是区域依托、产业依托和招商依托,八大目标就是融资能力持续化;项目建设精细化;产业结构多元化;经营目标最大化;建设有凝聚力亲和力的城投;培育资本运营、项目管理、产业经营专业团队;打造有执行力、勇于担当、廉洁高效的员工队伍;建立员工收入与企业效益同步增长的机制。着力打造五大主营板块,即:房地产开发、空港生态园区土地一级开发、清洁能源、金融服务与资本运营、重大社会事业与公益事业等。

二、指导思想和总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大精神和市委、市政府各项重大决策部署,紧紧围绕集团公司三年发展战略规划目标,动员公司上下积极参与省级文明城市创文活动,全面推进文明城市创文工作,提高干部职工素质,树立良好的社会形象。

三、创建目标

按照2012年《全国文明单位测评体系》要求,围绕社会主义核心价值观体系,把物质文明建设和精神文明建设融入到澳门威斯尼人app下载事业发展当中,实现“五个更加”的目标,即动员更加广泛,目标更加明确,认识更加提高,合力更加增强,落实更加到位,力争2013年底全面完成创文任务,为榆林市创建省级文明城市作出应有的贡献,将城投建设成为社会上发挥示范引领作用的单位。

四、主要工作

    (一)组织领导

按照《榆林市创建省级文明城市活动实施方案 》的要求精神,成立创建工作组织领导机构,配备专职工作人员,并给予经费保障。

    (二)创文氛围             

创文宣传工作经常化、多样化、科学化,充分利用墙报、板报、橱窗、期刊、LED屏、网站、QQ群、OA等载体,在本公司内开设创文专栏;同时,在户外广告阵地制作优质的公益宣传广告进行宣传;组织干部职工及家属踊跃参与《中国文明网》、《陕西文明网》、《榆林文明网》网站的各项主题公益活动。确保公司干部职工对创文工作的知晓率达到100%,支持率达到100%

    (三)素质教育

1.建立以党组织为中心的理论学习考核制度,深入开展中国特色社会主义理论体系的宣传及活动。坚持把社会主义核心价值体系贯穿到精神文明建设的全过程,融入到干部职工日常工作学习生活中。

2.深入开展创先争优活动,根据实际精心谋划,创新工作思路、方法。

3.加强开展“学习型党组织”建设工作,积极开展深入调研学习实践活动,形成学习型组织建设的长效机制。同时,以“书香榆林”建设为载体,积极开展“全员阅读”活动,形成“全员学习”氛围,提升干部职工整体素质。

4.宣传和普及社会主义荣辱观,开展多种形式的爱国主义教育、法制宣传教育、党风廉政和反腐教育。

5.认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,制定道德建设规划和工作计划,设立和举办《道德讲堂》,广泛开展职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德教育,扎实有效开展“讲文明、树新风和修四德、行六礼,作文明有礼的榆林人”为主题的道德教育实践活动。

6.积极开展未成年人教育,引导干部职工教育子弟 “心向党、爱劳动、有礼貌、爱学习”,组织干部职工子弟积极参与公司的各种创建文明活动。

    (四)行为规范

1.全公司无社会治安案件、重大安全生产事故、群体性上访等影响社会稳定的事件发生。公司内部关系和谐向上,干部职工积极遵守《四德六礼》、《市民公约》等文明行为规范。

2.各项目工地无社会治安案件、重大安全生产事故、群体性上访等影响社会稳定的事件发生。

    (五)环境建设

1.落实“门前三包”责任制度,公司卫生清洁,办公场所安静、文明、秩序良好,办公场所全面戒烟(专设吸烟室除外),有明显的戒烟标识,车辆停放有序,单位绿化、净化、硬化达到标准要求。

2.工地现场围栏标准化、场地硬地化、场容整洁化、办公区规范化、生活区卫生化、外脚手架美观化等。

    (六)公益事业

1.成立慈善协会城投分会,组织志愿者队伍(人数不得少于职工总数的30%),设立志愿者招募名册档案并组织志愿者集体培训。

2.组织公司干部职工和志愿者队伍踊跃开展扶贫帮困、救灾捐助活动,积极参加“关爱他人(空巢老人、留守儿童、残疾人)、关爱社会(文明礼仪、文明引导、文明传播、社区服务)、关爱自然(生态、环保、绿化)”为主题的“三关爱”志愿者活动。

3.组织开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。

    (七)机关建设

1.加强各项规章制度建设,让职工对总部行政部门效能满意度高于90%

2.加强对干部职工的廉洁自律教育,坚持开展警示宣传教育活动,让职工对反腐倡廉工作的满意度高于90%

3.按要求及时报送创文工作计划、进度和工作信息。

    (八)软件资料建设

加强创文工作软件建设,注意收集,保证创文资料完整、规范。所有创文工作都要有记录(文字及影像资料)。

五、具体措施

(一)加强组织领导。充分发挥各级领导干部表率作用和党员骨干先锋模范作用,从改进工作作风、优化行业风气抓起,通过创建文明城市活动,不断提升集服务质量、工程质量、管理水平,塑造文明企业形象。

(二)广泛宣传发动,营造良好创文氛围。各部门、子(分)公司要高度重视创文工作宣传引导,及时报道和宣传本部门创文活动的先进典型和经验做法,每月20日前,将本部门创文情况报送集团创建办。要以开辟板报专栏、编印信息简报、悬挂横幅、张贴标语、利用局域网等形式加强对创文活动宣传,努力营造浓厚的创文氛围。具体如下:

1.在城投网站设创文宣传栏,进行规范要求、文明事迹,创文动态等宣传报道。更新次数每月不少于一次。

2.利用LED电子屏宣传创文标语、文明行为规范等。更新次数每月不少于一次,播放次数每周不少于1次。

3.定期制作创文宣传专栏。更新次数每季度不少于一次。

4.利用公司OA系统、QQ群进行宣传。更新次数每月不少于一次。

5.制作高质量的创文公益宣传广告、标语在凌霄广场电子屏播放。更新次数每三个月不少于一次,播放次数每月不少于一周。

6.所有工程项目开展创建文明工地活动,各工地围墙必须制作创建宣传文化墙,悬挂安全文明施工条幅。920日前完成。

(三)以《道德讲堂》为载体,广泛开展学习培训。各部门、各子(分)公司要采取各种有效措施,提高职工文明素质,以强化全员创文意识为重点,组织全体职工开展学习培训活动,使创建省级文明城市的重要意义和目标任务做到家喻户晓、人人皆知。学习培训要层层落实到部门、到岗位、到个人。要结合集团实际,开展服务规范、职业道德、职业责任的大讨论、唱一首道德歌、颂一段道德经典、宣读一份道德文件等。要把学习和日常工作紧密结合,用服务质量和工作水平检验学习培训效果。《道德讲堂》举办每月不少于一次。

    (四)坚持以文明创文活动为载体,吸引干部职工积极参与。各部门、子(分)公司要结合实际,不断深入开展 “ 修四德、行六礼,做文明有礼的榆林人”、“讲文明、树新风、讲礼仪”学习教育实践活动,把创文活动推向高潮。

    (五)各部门、子(分)公司要认真学习《城投集团创建省级文明城市工作实施方案》,严格对照《全国文明单位测评体系》,重点要对公司的社会满意度、认可度和服务质量,对各部门、子(分)公司环境卫生、服务规范和职业规范,逐条对照检查,确保每项指标都能落实。

    (六)加强检查督促,层层分解创文责任。为了落实目标责任,全面推进创建省级文明城市工作。各部门、子(分)公司要按照方案要求,明确目标任务,细化分解指标,一级抓一级,层层抓落实,真正将各项创文指标明确细化分解到责任部门、责任岗位和责任人,确保责任落实。同时,将创建文明城市工作纳入到绩效考评体系。集团公司创建领导小组将重点对各部门、子(分)公司创建文明城市学习宣传效果进行督促检查。检查干部职工对创建工作知晓率,检查学习培训的原始纪录,检查板报、横幅、简报、会议记录等原始台账,并对职工进行创建省级文明城市指标内容和文明礼仪知识现场测试。对创建工作未达标或职工知晓率低于100%的部门、子(分)公司要求限期整改并复查,对职工知晓率低于95%的部门、子(分)公司予以通报批评。

    (七)认真准备,精细工作,全面迎检。要严格根据《全国文明单位测评体系》和《城投集团创建省级文明城市工作实施方案标准对本公司的创文工作反复自查,整理好开展文明创建活动的各项文件资料,随时迎接检查验收。

    六、进度安排

    第一阶段:宣传动员阶段(20122月至20123月)。

1.成立创文组织机构

2.制定创文工作实施方案,进一步分解任务,细化工作责任。

3.领导小组召开专题会议研究部署创文工作。

4.全面启动创文宣传工作。

    第二阶段:全面实施阶段(20123月至20129月)。

1.根据工作任务,对照创文标准,全力实施创文工作。

2.每季度召开创文阶段工作推进会,安排部署、督促创文工作全面推进。

3.加强创文工作督查,开展自测自评。

第三阶段:对照标准,提高完善阶段(20129月至20132月)。

1.对照创文标准,逐条逐项反复巩固、总结和提高创文工作,进一步找出差距问题,进一步健全责任机制,进一步精心部署准备,进一步确保责任目标稳定达标。

2.进行问卷调查,掌握了解创文工作满意度。   

 

                                                          

第四阶段:自查自检巩固,迎接检查阶段(20132月至20136月)。

1.再次进行自查自检。各部门、子(分)公司要严格把关,对所担负的创文任务进行查漏补缺,发现问题及时整改,一项一项抓好落实,力争在规定时间内完成各项指标任务。并做好对创文活动各项台账资料的汇总整理。

2.做好迎接创文检查验收的各项准备工作。

3.总结创文工作,表彰奖励宣传先进典型。

 

 

2013年11月28日

上一篇:

下一篇:

澳门威斯尼人app下载创建区级文明单位活动实施方案

添加时间:

本网站由阿里云提供云计算及安全服务