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    任何人在享有正当权利的同时,都要承担应尽的义务。也就是说,人其实活在责任之中。责任是做人的基本,是做人有没有担当的试金石。“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君”“为官避事平生耻”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁,死而后已”等格言,都体现了责任意识、担当精神。 在其位、谋其政、负其责,是对领导干部最为基本的要求。职务就是责任,履行好职务就必须敢于担当。应当说,当前大多数领导干部具有很强的责任心和担当精神,十分珍惜并忠实履行党和人民赋予的职责,发挥了先锋模范作用。但也有一些领导干部在其位而不谋其政,不敢担当、不愿负责的问题较为突出:有的工作疲沓,不求有功,但求无过,浑浑噩噩过日子;有的当“太平官”,遇到矛盾绕道走,遇到难事推他人;有的不敢坚持原则,圆滑世故。类似种种,既败坏队伍风气,又贻误事业发展。

    担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。承担责任的勇气来源于坚定的理想信念和强烈的责任感、使命感。许多老一辈无产阶级革命家无论在革命中还是在建设中,都敢于担当,为党和人民作出了巨大的贡献,为我们树立了光辉的榜样。在改革开放的新形势下,大批领导干部锐意改革、敢于负责,他们的事迹和经验值得学习借鉴。大量事实说明,领导干部忠于职守、敢于担当,才能振奋精神、鼓舞斗志,才能使工作有声有色、生气勃勃,也才能不断开创新局面。

    担当需要勇气,也需要能力。我们党的执政能力主要从各级党委和领导干部身上体现出来,以各级党委和干部执政能力为依托。因此,党的执政能力建设,最根本的问题是要提高干部的执政意识和执政能力。与时代的要求和肩负的责任相比,领导干部中仍有部分同志在执政能力方面存在欠缺或差距,需要不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。同时,还要不断提高自己从事管理工作和领导工作所必需的其他能力,诸如理论思维和战略思维能力、科学决策能力、组织指挥能力、协调沟通能力、抵御各种腐朽思想侵蚀的能力等。“艺高人胆大”,能力强了,就有资本去面对、去担当。

    无私才能无畏,自己不干净、不纯洁就没有担当的资格和底气。一个领导干部如果过不了廉政关,就没有担当可言。我们应当清醒地认识到,现在产生腐败的大环境还没有彻底改变,仍处于腐败多发期。领导干部应当努力建立一种内省的约束机制,筑起一道防止腐败的思想防线,坚决克服和抵制腐朽思想的侵蚀。要树立正确的权力观,有了正确的权力观,才能恪尽职守,才能廉洁为公。要有羞耻意识,知羞是善的开始,无耻是恶的开端。以廉洁从政、艰苦奋斗为荣,以贪污受贿、奢侈腐化为耻。要有慎独意识,时刻坚持自重、自省、自警、自励,做到有人知道与无人知道、有人监督与无人监督一个样,保持道德的纯洁性,做到自尊自强、一身正气。

    总之,难得是担当,领导干部要做敢于担当的好干部。与此同时,也要大兴敢于担当之风,进一步健全完善干部考核任用机制,让更多敢于担当、善于担当的干部涌现出来。

供稿:党群工作部

2013年10月18日

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难得是担当

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